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商品說明

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型號:RIC-12

商品尺寸:170 x 170 x 135(mm)

重量:500g

外箱尺寸:175 x 175 x 140(mm)

消耗功率:3.75W

額定電壓:DC3V

額定容量:500ml

產地:新款中國

注意事項

1. 本商品屬於個人衛生用品,拆封使用後恕不接受退換貨

2. 保固:請依產品保固/說明書所刊載內容,在正常使用下保固期限1年,耗材品及人為因素使用錯誤導致商品毀損或故障,恕不在保固範圍內。



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工商時報【譚淑珍】

「18%」,曾讓朝野相互攻擊、謾罵,國、民兩黨的主席,包括連戰與蔡英文在黨主席任內,都因為曾領「18%優惠存款」備受批評。

每年高達800億元的18%預算支出,更是逢選舉必會「開罵」的議題。

18%,成為馬政府、小英政府「年金改革」的重點;小英政府也終於在年初的「年金改革國是會議」中宣告:18%將走入歷史,6年後歸0%。

然而,18%卻沒有因此消失,因為勞保年金改革的方向是:勞保費率以每年調升0.5個百分點,從現行的9.5%直到「18%」為止,這讓不少企業界感到不解,為啥又是「18%」?難道年金就是離不開「18%」這個數值?

當費率升到18%時,工商團體估算,在雇主負擔70%不變的情況下,逐年以增加0.5百分點的比率連續調漲至2035年,企業整體負擔將因此增加1兆258億元。

此一推估,讓副總統、也是年金改革委員會召集人陳建仁特別召記者會澄清:「根據官方估算,若從現行的9.5%增加到今年的10%,資方增加負擔金額是95億元。」他還說,從調整決定開始,每年調升0.5個百分點,到2035年時還有10年的時間。

政府要說重點是:費率的調整,不管是資方,還是勞方,增加的金額「都不大」,總之,官方的估算是:衝擊不大、影響面也不大。

問題是,費率是每年0.5個百分點往上加,而政府卻只算加了0.5個百分點後的10%所增加費用,企業界簡直要翻白眼。

就算勞保年金每年都只增加95億好了,企業還要再負擔勞退的6%...。當然,依照政府的思維,那是本來就存在的,即使勞保年金不改革,企業還是要負擔,所以,想當然爾的會認為是:根本沒有影響!

當基本工資的時薪調高至133元,月薪調至2萬1,009元時,勞動部的算盤也是,月薪不過調漲5%,實質影響不大...。

然而,勞動部5%的算盤,當企業界用電子計算機一算,嚇!那絕不是5%、調個1,001元的簡單算數題。

基本工資調為21,009元,很多人可能不知道,為了這多出來的9元零頭,雇主每年要多負擔29億1,732萬元。因為多了9元後,勞、健保因此都跳了一級,每人每月勞保多出66元、健保多了41元,勞退則多出54元,若以151萬名勞工計算,一年增逾29億元。

就像單看9元,從錢的價值,是連1顆茶葉蛋都買不起,其實,這也是政府的思維。

每一項政策,政府都是單獨看,看勞保年金改革,只看1年:影響不大;看勞退:雇主提撥率只有6%;看基本工資,只調了5%...。

但是,每年0.5個百分點+勞退提撥6%+調薪5%+...,那就不只一點點了;影響也不會是小小了。
 

(中央社記者呂欣憓台北10日電)總統府今天公布「總統府人權諮詢委員會」第四屆委員名單,委員共計19人,由副總統陳建仁擔任召集人,此外政府機關代表3人,學者專家8人及民間團體代表7人。

依據總統府人權諮詢委員會設置要點第三點規定,委員會置委員15人至21人,聘期2年,其中1人為召集人,1或2人為副召集人,均由總統聘任之,其餘委員,由總統聘請政府機關及學者、專家、民間團體代表擔任之;其中單一性別人數不得少於1/3。委員聘期自民國105年12月10日起至107年12月9日。

第四屆總統府人權諮詢委員會委員計19人(男性12人、女性7人),除召集人外,包批踢踢括政府機關代表3人,學者專家8人及民間團體代表7人。

委員名單包括擔任召集人的陳副總統、行政院副院長林錫耀、司法院副院長蔡(火冏)燉、監察院副院長孫大川、台灣障礙者權益促進會秘書長王幼玲、理律法律事務所合夥律師李念祖、臺灣大學政治學系副教授林子倫、台灣勞工陣線秘書長孫友聯。

名單還有政治大學法律學系教授孫迺翊、臺灣大學法律學系教授張文貞、民報文化事業股份有限公司董事長陳永興、中華民國專業者都市改革組織秘書長彭揚凱、東吳大學政治學系教授黃默、中正大學法學院教授黃俊杰、陽明大學公共衛生研究所教授黃嵩立。

委員還包括台灣婦女團體全國聯合會理事長楊芳婉、台灣少年權益與福利促進聯盟秘書長葉大華、政治大學勞工研究所教授劉梅君、臺灣大學社會學系教授藍佩嘉。1051210

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